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Assane Soumaré, directeur général de la Caisse de sécurité sociale.
Les indicateurs socioéconomiques de la Caisse de sécurité sociale (Css) du Sénégal sont bons. Selon les services du ministère des Finances et du Budget, 807 657 allocataires ont bénéficié des prestations familiales et 2 234 143 enfants ont été pris en charge au titre de cette branche sur les cinq dernières années (2015-2019).
Dans le Document de programmation budgétaire et économique (Dpbep) 2021-2023, ils notent aussi le nombre global de bénéficiaires (allocataires et enfants) qui passe 558 407 en 2015 à 668 666 en 2019, soit une hausse de 110 259 en valeur absolue et 19,75% en valeur relative. Pour les enfants, une hausse de plus de 23,88% est enregistrée entre 2015-2019.
Evolution de 8 207 du nombre d’employeurs
Au cours de la même période, ces techniciens du département ministériel font état d’évolution du nombre d’employeurs de 8 207 soit plus de 37% malgré les efforts consentis pour assainir le portefeuille, ce qui traduit les effets bénéfiques des retombées positives de la croissance économique, selon eux.
Evoquant le nombre de salariés déclarés, ils notent une hausse de 152 821, passant de 238 240 en 2015 à 378 890 en 2019, soit un taux de croissance de plus de 67%.
«Les paramètres de gestion de l’Institution sont dans l’ensemble bien maîtrisés, avec des évolutions notables d’année en année. La solvabilité courante et à terme de l’Institution est maitrisée, elle peut renforcer sa capacité financière avec toutefois la nécessité de revaloriser en toute légitimité les cotisations qui sera déterminante dans la politique de mobilisation de ressources, pour relever sensiblement la couverture des bénéficiaires», constatent-ils.
«Toutefois, la crise sanitaire liée à la pandémie, avec ses effets non maitrisables et incertains sur l’économie indique une prudence sur les tendances prévisionnelles», préviennent-ils.
La Caisse de Sécurité sociale a initié une politique de maillage du territoire national avec l’implantation de 18 agences et bureaux à travers le pays, dont 09 au niveau des Chefs-lieux de région, 02 centres de protection maternelle et infantile à Ouagouniayes et à Guédiawaye et une (01) antenne de planning familial à Kolda.
Par l’étendue et la nature de ses activités, elle participe de façon active à la politique nationale de protection sociale des travailleurs et de leurs familles, selon eux.
Dans le Document de programmation budgétaire et économique (Dpbep) 2021-2023, ils notent aussi le nombre global de bénéficiaires (allocataires et enfants) qui passe 558 407 en 2015 à 668 666 en 2019, soit une hausse de 110 259 en valeur absolue et 19,75% en valeur relative. Pour les enfants, une hausse de plus de 23,88% est enregistrée entre 2015-2019.
Evolution de 8 207 du nombre d’employeurs
Au cours de la même période, ces techniciens du département ministériel font état d’évolution du nombre d’employeurs de 8 207 soit plus de 37% malgré les efforts consentis pour assainir le portefeuille, ce qui traduit les effets bénéfiques des retombées positives de la croissance économique, selon eux.
Evoquant le nombre de salariés déclarés, ils notent une hausse de 152 821, passant de 238 240 en 2015 à 378 890 en 2019, soit un taux de croissance de plus de 67%.
«Les paramètres de gestion de l’Institution sont dans l’ensemble bien maîtrisés, avec des évolutions notables d’année en année. La solvabilité courante et à terme de l’Institution est maitrisée, elle peut renforcer sa capacité financière avec toutefois la nécessité de revaloriser en toute légitimité les cotisations qui sera déterminante dans la politique de mobilisation de ressources, pour relever sensiblement la couverture des bénéficiaires», constatent-ils.
«Toutefois, la crise sanitaire liée à la pandémie, avec ses effets non maitrisables et incertains sur l’économie indique une prudence sur les tendances prévisionnelles», préviennent-ils.
La Caisse de Sécurité sociale a initié une politique de maillage du territoire national avec l’implantation de 18 agences et bureaux à travers le pays, dont 09 au niveau des Chefs-lieux de région, 02 centres de protection maternelle et infantile à Ouagouniayes et à Guédiawaye et une (01) antenne de planning familial à Kolda.
Par l’étendue et la nature de ses activités, elle participe de façon active à la politique nationale de protection sociale des travailleurs et de leurs familles, selon eux.
