A quelle problématique répond votre appel à manifestation d'intérêt ?
Au Sénégal, on peut identifier globalement deux problématiques majeures concernant les femmes dans le domaine de l’emploi et de l’entreprenariat : Les femmes sont considérablement limitées dans l’obtention d’un emploi et il y a deux contraintes majeures qui sont liées au contexte culturel, social et économique : Un accès plus difficile à l’éducation et la formation qui permet d’acquérir des compétences professionnelles, Les astreintes ou difficultés occasionnées par les responsabilités (exemple poste nécessitant des déplacements fréquents, vie familiale perturbée par l’absence de la femme, etc.). Les femmes ont plus de mal à réaliser leur volonté d’entreprendre.
Dans un contexte déjà difficile pour les entrepreneurs sénégalais de trouver des ressources financières pour mettre en œuvre leur projet, les femmes sont plus exposées aux difficultés d’accès aux financements (garanties, apport, etc.). Cet accès est très réduit au niveau des banques mais relativement plus facile au niveau des institutions de microfinance.
Les études statistiques montrent que 43,9% des femmes entrepreneurs sénégalaises qui empruntent de l’argent le font auprès de leurs proches et que seulement 3,5% d’entre elles ont recours aux institutions financières pour accéder au crédit.
En plus des défis d’accès aux financements, le développement des entreprises portées par des femmes entrepreneurs est freiné par le manque de plateformes fournissant un renforcement des capacités et de l’assistance technique adéquats.
En conséquence, ces entreprises n’arrivent pas à passer à l’échelle et 99% d’entre elles restent de toutes petites entreprises, malgré leur fort potentiel.
Pensez-vous que cette manifestation d’intérêt et un Appel à projet futur soient une solution à cette problématique ?
Pour rappel, la Facilité Investissements pour l’emploi (IFE) est un mécanisme d’investissement crée par la KfW Banque de Développement dans le cadre de l'Initiative spéciale Formation et emploi du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). L’Initiative spéciale, qui opère sous la marque Invest for Jobs, a pour objectif de supprimer des barrières à l’investissement et de créer des emplois et des opportunités de formation dans ses pays partenaires en Afrique : Côte d’Ivoire, Égypte, Éthiopie, Ghana, Maroc, Rwanda, Sénégal et Tunisie.
Ainsi, l’instrument IFE a pour but de soutenir la création d’emplois décents et pour y parvenir, elle octroie des subventions de cofinancement à de nouveaux projets d’investissement à fort impact sur la création d’emplois dans tous les secteurs de l’économie. Des Appels à projets thématiques sont aussi lancés pour soutenir la création d’emplois dans certains secteurs prometteurs comme l’économie numérique au Ghana ou l’entreprenariat des femmes.
Pour cette année, l’IFE envisage de lancer un appel à projets régional en Tunisie, en Égypte et au Sénégal, axé sur les femmes dans le monde des affaires. La facilité s’inscrit dans une dynamique pour contribuer à corriger le déséquilibre constaté chez les femmes en matière de traitement salarial dans l’emploi et la création d’entreprises.
Mais, avant de lancer un tel appel à propositions, l’IFE envisage d’abord d’organiser une manifestation d’intérêt., étape préparatoire importante qui aidera (i) à évaluer le potentiel de projets porté par des femmes, et (ii) à apprécier les défis et les besoins de l’entreprenariat féminin en général. Ceci permettra à IFE de vérifier le potentiel de l’orientation de l’appel à projets autour de la thématique « Femmes en affaires » au Sénégal et d’adapter au mieux les conditions de l’Appel à projets au groupe cible.
Pour tous les appels à propositions de l’IFE, la sélection des projets s’effectue à partir d’un processus compétitif de candidature, et les projets retenus peuvent obtenir de 10 à 90% de subvention du montant des investissements.
Pourquoi avez-vous ciblé les femmes entrepreneures et à quoi peuvent s'attendre les entreprises ?
Actuellement dans les pays africains en général et au Sénégal en particulier, le nombre d’entreprises dirigées par des femmes est en croissance constante. Les femmes sont des porteurs de bons projets et très efficaces dans le management, mais malheureusement elles rencontrent beaucoup de contraintes dans leur parcours pour les mettre en œuvre.
Il existe des dispositifs mis en place par l’État et des structures d’appui associatives pour la promotion de l’entreprenariat féminin qui sont orientés principalement vers le conseil et l’accompagnement technique. Mais en termes d’offre et de volume de financement de projets à fort impact notamment sur l’emploi, le choix des femmes est limité.
IFE espère des femmes entrepreneures sénégalaises qu’elles participent activement à cette manifestation d’intérêt puisque le but est de proposer, si les données sont concluantes, un appel à projets qui répond au mieux à leurs besoins et ainsi d’appuyer le financement de leurs investissements.
Pour rappel, la Facilité Investissements pour l’emploi (IFE) octroie des subventions de cofinancement à des projets d’investissement ayant un impact important en termes de création d’emplois.
Au Sénégal, on peut identifier globalement deux problématiques majeures concernant les femmes dans le domaine de l’emploi et de l’entreprenariat :
Dans un contexte déjà difficile pour les entrepreneurs sénégalais de trouver des ressources financières pour mettre en œuvre leur projet, les femmes sont plus exposées aux difficultés d’accès aux financements (garanties, apport, etc.). Cet accès est très réduit au niveau des banques mais relativement plus facile au niveau des institutions de microfinance.
Les études statistiques montrent que 43,9% des femmes entrepreneurs sénégalaises qui empruntent de l’argent le font auprès de leurs proches et que seulement 3,5% d’entre elles ont recours aux institutions financières pour accéder au crédit.
En plus des défis d’accès aux financements, le développement des entreprises portées par des femmes entrepreneurs est freiné par le manque de plateformes fournissant un renforcement des capacités et de l’assistance technique adéquats.
En conséquence, ces entreprises n’arrivent pas à passer à l’échelle et 99% d’entre elles restent de toutes petites entreprises, malgré leur fort potentiel.
Pour rappel, la Facilité Investissements pour l’emploi (IFE) est un mécanisme d’investissement crée par la KfW Banque de Développement dans le cadre de l'Initiative spéciale Formation et emploi du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). L’Initiative spéciale, qui opère sous la marque Invest for Jobs, a pour objectif de supprimer des barrières à l’investissement et de créer des emplois et des opportunités de formation dans ses pays partenaires en Afrique : Côte d’Ivoire, Égypte, Éthiopie, Ghana, Maroc, Rwanda, Sénégal et Tunisie.
Ainsi, l’instrument IFE a pour but de soutenir la création d’emplois décents et pour y parvenir, elle octroie des subventions de cofinancement à de nouveaux projets d’investissement à fort impact sur la création d’emplois dans tous les secteurs de l’économie. Des Appels à projets thématiques sont aussi lancés pour soutenir la création d’emplois dans certains secteurs prometteurs comme l’économie numérique au Ghana ou l’entreprenariat des femmes.
Pour cette année, l’IFE envisage de lancer un appel à projets régional en Tunisie, en Égypte et au Sénégal, axé sur les femmes dans le monde des affaires. La facilité s’inscrit dans une dynamique pour contribuer à corriger le déséquilibre constaté chez les femmes en matière de traitement salarial dans l’emploi et la création d’entreprises.
Mais, avant de lancer un tel appel à propositions, l’IFE envisage d’abord d’organiser une manifestation d’intérêt., étape préparatoire importante qui aidera (i) à évaluer le potentiel de projets porté par des femmes, et (ii) à apprécier les défis et les besoins de l’entreprenariat féminin en général. Ceci permettra à IFE de vérifier le potentiel de l’orientation de l’appel à projets autour de la thématique « Femmes en affaires » au Sénégal et d’adapter au mieux les conditions de l’Appel à projets au groupe cible.
Pour tous les appels à propositions de l’IFE, la sélection des projets s’effectue à partir d’un processus compétitif de candidature, et les projets retenus peuvent obtenir de 10 à 90% de subvention du montant des investissements.
Actuellement dans les pays africains en général et au Sénégal en particulier, le nombre d’entreprises dirigées par des femmes est en croissance constante. Les femmes sont des porteurs de bons projets et très efficaces dans le management, mais malheureusement elles rencontrent beaucoup de contraintes dans leur parcours pour les mettre en œuvre.
Il existe des dispositifs mis en place par l’État et des structures d’appui associatives pour la promotion de l’entreprenariat féminin qui sont orientés principalement vers le conseil et l’accompagnement technique. Mais en termes d’offre et de volume de financement de projets à fort impact notamment sur l’emploi, le choix des femmes est limité.
IFE espère des femmes entrepreneures sénégalaises qu’elles participent activement à cette manifestation d’intérêt puisque le but est de proposer, si les données sont concluantes, un appel à projets qui répond au mieux à leurs besoins et ainsi d’appuyer le financement de leurs investissements.
Pour rappel, la Facilité Investissements pour l’emploi (IFE) octroie des subventions de cofinancement à des projets d’investissement ayant un impact important en termes de création d’emplois.