Alors que le processus de nomination d'un nouveau responsable de l'Organisation mondiale du commerce (Omc) entre dans sa phase finale, il convient de considérer ce que le leader Ngozi Okonjo-Iweala pourrait apporter au rôle complexe de gestion d'une organisation internationale, y compris la conception et la mise en œuvre de réformes.
Dans un article publié dans ‘’The Conversation’’, Ezebuilo Ukwueze, maître de conférences au département d'Economie, Nsukka, Université du Nigéria, vante les atouts de Ngozi Okonjo-Iweala pour occuper ce poste.
«Okonjo-Iweala serait en mesure d'utiliser ses multiples expériences pour inciter les 164 membres de l'OMC à travailler plus dur pour atteindre la valeur des systèmes commerciaux multilatéraux. Compte tenu de son expérience dans la gestion diplomatique de personnes et d'institutions résistantes au changement, elle pourrait également donner l'impulsion aux pays membres pour surmonter les défis qui paralysent l'organisation commerciale depuis des années», plaide-t-il.
Plus d’arguments : Ngozi Okonjo-Iweala: how global and local experience would play out in WTO top job Dans un article publié dans ‘’The Conversation’’, Ezebuilo Ukwueze, maître de conférences au département d'Economie, Nsukka, Université du Nigéria, vante les atouts de Ngozi Okonjo-Iweala pour occuper ce poste.
«Okonjo-Iweala serait en mesure d'utiliser ses multiples expériences pour inciter les 164 membres de l'OMC à travailler plus dur pour atteindre la valeur des systèmes commerciaux multilatéraux. Compte tenu de son expérience dans la gestion diplomatique de personnes et d'institutions résistantes au changement, elle pourrait également donner l'impulsion aux pays membres pour surmonter les défis qui paralysent l'organisation commerciale depuis des années», plaide-t-il.